Компания «М-Таргет» занимала целый этаж здания и состояла из трёх десятков различных специалистов. Тут работали программисты, дизайнеры, копирайтеры, маркетологи, менеджеры и много кто ещё. Все формальности трудоустройства я прошла быстро, но вот договор и соглашение о неразглашении меня попросили почитать вдумчиво. Ничего странного или необычного я в них не обнаружила, поэтому поставила свою подпись и стала полноценным сотрудником компании в должности копирайтер. Дарья работала здесь HR-специалистом или по-русски говоря занималась поиском и подбором сотрудников, а также мотивировала их, организовывала различные мероприятия и так далее. Именно Дарья познакомила меня с коллективом. При знакомстве с коллегами я повторяла, что скорей всего не смогу сразу всех запомнить по именам, поэтому не удивляйтесь, если в следующий раз спрошу как вас зовут. Меня порадовало, что почти все ребята молодые, весёлые и яркие личности, а ещё мне было приятно как тепло меня приняли. Ребятам Дарья сказала, что у меня ещё мало опыта и в случае чего мне нужно будет помочь. Ребята ответили, что об этом можно было и не просить, потому что они с радостью покажут и расскажут мне все тонкости ремесла. От Дарьи я также узнала, что все новые сотрудники первые три месяца находятся на испытательном сроке. За это время можно оценить насколько сотрудник справляется со своей работой и как он взаимодействует в коллективе. Хотя иногда на всё это хватает и одного месяца, после которого сотрудника переводят на полную ставку.
Чтобы как можно быстрей приступить к работе — мне нужно было пройти обучение внутри компании «М-Таргет». Обучение состояло из видео лекций, приготовленных действующими сотрудниками. В этих лекциях рассказывалось и показывалось на реальных примерах из чего состоит работа, как её нужно делать, какими инструментами пользоваться, кому сдавать работу, как публиковать и тому подобное. На обучение отводилось три дня, после которых нужно было сдать экзаменационное тестирование и затем приступать к работе, сперва над лёгкими, а затем и сложными проектами.
Не смотря на то, что компания «М-Таргет» находилась в Москве, на общественном транспорте дорога до работы занимала у меня ровно час времени. График с 9 до 17 часов меня тоже устраивал, особенно учитывая, что вставать и ложится я привыкла рано. В офисе мне выделили отдельное рабочее место, свой компьютер с большим монитором, канцелярские принадлежности, несколько блокнотов для записей и другие мелочи. Следующие три дня я полностью погрузилась в процесс обучения. С утра до вечера я сидела в наушниках, слушала видеолекции и читала материалы во внутренней сети компании. На обед я ходила в кафешку на первом этаже, а в офисе пила бесплатный чай и кофе с печеньками. Через три дня я успешно прошла тестирование, набрав рекордные 100 баллов из 100, чем всех сильно удивила. Некоторые даже спросили точно ли у меня нет опыта работы. Я же была дико счастлива, что смогла устроиться в эту компанию. Я могла быть полезной обществу, набираться в компании опыта и самое главное писать, а мне ещё за все эти радости собирались платить деньги. Одним словом, это было счастливое время моей жизни.
Через месяц после сдачи экзамена мы встретились с Дарьей и та сообщила, что мой испытательный срок закончился и со следующего месяца моя заработная плата вырастет на 30%. Я поблагодарила её за то, что она нашла меня и подарила возможность работать в этой замечательной компании. Дарья смутилась и ответила, что это её работа, находить талантливых людей и приводить их в компанию. Между тем, компания «М-Таргет» была действительно замечательной. Она решала для своих клиентов много полезных задач: создавала сайты, размещала на них полезную информацию о продуктах и услугах, настраивала рекламу, занималась рассылками и много чего ещё. Моя карьера началась именно в этой компании.
Количество слов: 577.
День: 63 из 366.
